30 de ene de 20181 min.
Actualizado: 5 de abr de 2018
Con esta contundencia afirman el CEO de Alphabet Inc, Eric Schmidt, y Bill Gates CEO de Microsoft, el beneficio que les ha llevado tener un "coach" a su lado en momentos importantes de su vida laboral y personal.
Las organizaciones y las personas se enfrentan con retos cada vez mas complejos y en un contexto donde el cambio es la única constante y necesitan contar con personas lideres, innovadoras, arriesgadas y realistas al mismo tiempo.
Por tanto el "coaching", es un sistema personal práctico de ejercicios y higiene personalizado, individual y hecho a medida para ampliar conocimientos y buena gestión de recursos personales i propios (competencias, emociones, creencias, etc), de una persona.
Por ello, el profesional que se acompaña se llama en inglés "coach", y es un profesional con cursos en coaching obtenido en centros adheridos a federaciones nacionales y internacionales, con conocimientos de psicología y filosofía, a menudo complementado con otras disciplinas.
Durante las sesiones practicas se proponen metodos a realizar a diario y hace un seguimiento de una manera similar y análoga a lo que seria lo que hace un entrenador en ejercicio físico.
¿Háras lo mismo que Eric Schmidt y Bill Gates?
Depende de tí.
¿Cómo lo ves?
Enlace de una conferencia de Bill Gates, defendiendo los logros de un proceso de coaching
http://www.ted.com/talks/bill_gates_teachers_need_real_feedback.html